雑談

懲 戒 処 分

最近世間では官僚による不祥事が相次ぎ、辞任を受理するか懲戒処分が妥当か騒がれています。
これは懲戒処分の場合は退職金の額に影響を与えるからです。
懲戒処分は公務員だけの話ではなく民間企業でも適用することができます。
懲戒の種類は以下のとおりです。

戒告・・・口頭での反省を求める処分

譴責・・・書面での反省を求める処分

減給・・・賃金から一方的に一定額を差し引く処分

出勤停止・・・一定期間労働者の就労を禁止する処分

降格・・・役職、職位、職能資格等を引き下げる処分

諭旨解雇・・・一定期間内に退職届の提出を勧告し、提出した場合は依頼退職扱い、しない場合は懲戒解雇とする処分

懲戒解雇・・・懲戒として行われる解雇
民間企業において懲戒処分を適用するには就業規則に懲戒処分が規定されていることが必要です。

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